バランスのよい人員構成です。
協和設計株式会社には、技術士･RCCM･測量士など建設コンサルタント業務に必要な技術者が約140名在籍しています。
即戦力のキャリア採用、将来を担う新卒採用を計画的に継続しており、年齢･資格などバランスのよい人員構成を維持します。
近年は女性技術者も積極的に採用、ドボジョの活躍が始まってます。
ドボジョ２期生 構造グループＫ社員『女性技術者はまだ少ないですが女性事務職の方が多いですし、いろいろ配慮が行き届いており、男性ばかりの堅苦しさはありませんヨ♪』
中堅技術者の半数が技術士です。
医師の資格のない人に体を預ける患者はいないでしょう。
建設コンサルタント業では技術士資格が顧客に信頼を与えます。『技術士』とは技術士法に基づく国家資格、すなわち国が認めた技術者です。
当社では中堅技術者の半数が技術士資格を持ち、30代の技術士も増えています。
チームワークが得意です。
誰がこの業務を担当するのか？
頼みやすい、忙しそう、とりあえず･･･。何となく「なりゆき」で決めてしまうことはないでしょうか。
そんなだから、実施体制とは名ばかりの個人プレー。頼まれたら負け、忙しいフリが勝ちの不公平。上司が複数「ドッチの仕事を先にすればいいの？」。
当社では、そのような不合理･不公平･不平･不満がないように、チーム体制をハッキリさせてチームワークを実現します。モチロン、チーム間の連携も抜群。忙しくてもとりあえずでもチーム同士の応援は頼めます。
有資格技術者数
| 種類 | 部 門 | 選択科目 | 人数 |
| 博士 | 博士(工学) | 4 | |
| 技術士 | 総合技術監理部門 | 建設 | 9 |
| 応用理学 | 1 | ||
| 合 計 | 10 | ||
| 技術士 | 建設部門 | 河川、砂防及び海岸･海洋 | 6 |
| 道路 | 22 | ||
| 都市計画及び地方計画 | 2 | ||
| 土質及び基礎 | 6 | ||
| 鋼構造及びコンクリート | 13 | ||
| 施工計画、施工設備及び積算 | 2 | ||
| 建設環境 | 2 | ||
| トンネル | 1 | ||
| 小計 | 54 | ||
| 応用理学部門 | 地質 | 1 | |
| 上下水道部門 | 上水道 | 1 | |
| 下水道 | 3 | ||
| 合 計 | 59 | ||
| R C C M |
河川、砂防及び海岸･海洋 | 6 | |
| 道路 | 13 | ||
| 上水道及び工業用水道 | 8 | ||
| 下水道 | 7 | ||
| 都市計画及び地方計画 | 1 | ||
| 土質及び基礎 | 1 | ||
| 鋼構造及びコンクリート | 9 | ||
| 施工計画、施工設備及び積算 | 1 | ||
| 農業土木 | 2 | ||
| 合 計 | 50 | ||
| 測量士 | 23 | ||
| 一級土木施工管理技士 | 54 | ||
| 土地区画整理士 | 3 | ||
| コンクリート診断士 | 3 | ||
| 地質調査技士 | 7 | ||
| 技術士補 | 52 | ||
（2024年１月現在）
