障がい者雇用募集要項
| 募集人員 | 若干名 |
| 職種 | 技術職：建設コンサルタントの道路･構造･施工計画･砂防系技術者、CADオペレーター等の技術補助 事務職：営業部、管理部 ※障がいの程度やスキルを考慮し、応募者と話し合い決定します。 |
| 応募資格 | 障がい者手帳をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務予定地 | 本 社 （JR千里丘駅、阪急南茨木駅） 名古屋支店（地下鉄丸の内駅） 神戸支店 （JR三ノ宮駅、阪急三宮駅、阪神三宮駅） 仙台事務所（JR仙台駅、地下鉄南北線広瀬通駅） >>詳しくはこちら |
| 給与 | 経験･能力を考慮します。 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当（50,000円/月を上限に実費を支給） 資格手当：技術士（30,000円/月）、RCCM、土木施工管理技士、他 |
| 賞与 | 年２回（６月、11月） |
| 昇給 | 年１回（５月） |
| 勤務時間 | ９:00～17:30（休憩60分） ※時短勤務可能 |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日～１月４日）、 会社創立記念日（５月２日）など、年間休日120日（2016年度実績） |
| 有給休暇 | 初年度10日、1年毎に1日加算（最高20日） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、建設コンサルタンツ企業年金基金、退職金 カウンセリング、人間ドック補助、育児･介護休業、保存有給休暇 リターン復職、社会人ドクター奨学金 社員旅行（国内･海外）、クラブ活動（野球、フットサル、きょうは走ろう会） |
| 教育制度 | 国内研修制度、資格取得支援制度、社内表彰制度 |
| 定年 | 定年満60歳、再雇用制度 |
障がい者雇用の申込
