入社に際して

 
会社の様子を知りたいのですが、見学できますか?

できます。ぜひご来社いただき、見て・聞いて・感じてもらえればと思います。希望日など お問い合わせはこちら
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勤務地を希望できますか? 転勤はありますか?

大半の方を希望する勤務地に配属します。でも、全社の組織バランスの点から全員希望通りにはできないことをご理解いただければと思います。
転勤については、業務の都合によって一時的・短期的な移動をお願いすることがあります。

 

勤務地や配属部署はいつごろ決まるのでしょうか? 引越しなどどうすればよいでしょうか?

新卒採用の場合は1月末までに、キャリア採用の場合は面接・採用通知の際にご連絡します。引越し先は自分で決めていただくことも、当社で紹介することもできます。引越しにかかる費用は、申し訳ありませんがご負担をお願いしています。

 

いわゆる有名校出身ではありませんし、学校での成績もよくありませんが大丈夫でしょうか?

大丈夫です。40年以上の長い技術者人生において学業の成績の差など、その後の頑張り次第で問題になりません。例えば、100コもの英単語を覚える『スゴイ!』幼稚園児がまれにいます。でも大学受験に必要な英単語は5000語以上といわれており、この場合、100コのリードがどれほどの意味を持つでしょうか。日常業務のOJT(On-the-Job Training)など、先輩技術者がしっかり指導しますので頑張りましょう。

 

 

仕事、就業について

業務の分担や割当てはどのように行いますか?

道路や構造など各グループ(部署)内にいくつかのチームがあります。1つのチームは3~5名程度で構成され、1チームで複数の業務を進めるチームワークです。一人が複数チームの上司から指示を受けることはありませんし、一つの設計作業を複数チームで分業することもありません。>>詳しくはこちら

 

仕事ではどのようなソフトウェアを使いますか?

ワープロ・表計算・プレゼンテーションはMicrosoft Officeを、作図ソフトはAutoCADを、報告書作成は AcrobatやDocuWorksを使います。その他、ドロー、レタッチ、専用・専門の線形計算、各種解析、設計計算、電子納品ソフトウェアなどを使います。

 

遠方への出張はありますか?

現場調査や設計打合せなどの出張は近畿・中部地方です。ほとんど日帰りですが、まれに前日に現地入りしたり夜遅くなると宿泊を伴うことがあります。出張には別途日当や宿泊費を支給します。

 

土木は3Kで世間の印象が悪く、業界の見通しも暗いイメージがありますがどうでしょうか?

担い手3法など法改正も後押ししているように、 防災・減災、震災復興、インフラの老朽化対策・維持管理など、建設コンサルタントが果たす役割はますます増大しています。
3K(キツイ・キタナイ・キケン)のうち、少なくとも「キタナイ」と「キケン」は当社にはありません。「キツイ」について、「ラク」な仕事はありませんし個人の感じ方にもよりますが、一昔前に比べるとずいぶん改善され、徹夜などなく残業も減っています。>>残業状況はこちら

 

技術士を取得したいのですが、指導してもらえますか?

当社では40代で半数以上、30代でも3人に1人が取得しています。技術力の向上と資格取得のために、日常業務はもちろん、論文添削、勉強会、模擬試験など、上司や先輩全員が全力で支援します。

 

社内はどのような雰囲気ですか?

チームワーク、アットホーム、ワイワイ、ガヤガヤなどがあてはまります。
ギスギス、カリカリ、ガミガミ、ジメジメ、喧喧囂囂はありません。
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個人のワークスペースはどれくらいの広さですか?
パソコン、文房具、専門書、参考図書などは自分で用意するのですか?

各個人には標準的なオフィスデスク、袖机、書類棚を用意しています。パソコンや文房具は会社から支給します。専門書や参考図書類は各グループに備えて共有します。

 

 

残業、休日について

残業は多いですか、サービス残業はありませんか?

年度末はどうしても残業が増えますが、それでも年間を通して月平均50時間程度です。>>残業状況はこちら
残業時間はタイムカードで記録・管理しており、残業代は割増して全額支給します。無給のサービス残業はゼッタイにありません。
防災グループY社員『コンサルタント業は残業が多くキツイ印象があるかもしれませんが、当社は職場環境がよく、手当もしっかり付きますのであまり気になりません。やるときはヤル、休むときは休む!のメリハリが大事です。』

 

休日は休めますか?

原則として休んでいただきます。まれに納品直前や年度末、不測の対応が必要な場合にはやむを得ず休日出勤をお願いすることはあります。もちろん、時間外労働として割増し手当を全額支給します。

 

 

給与、手当について

給与水準は他社と比べてどうですか?

他社や他業種と比べて、決して引けを取りません。>>年収分布はこちら

 

通勤や住宅手当など各種手当て、福利厚生(健康保険や厚生年金)はどうですか?

他社と比べても遜色なく充実しています。>>新卒採用はこちら >>キャリア採用はこちら

 

初任給はいつ入金されますか?

新卒採用の場合は4月25日、キャリア採用の場合は雇用開始の次の25日です。

 

 

経営について

経営状態はどうですか? 銀行からの借り入れはどれくらいですか?

経営は極めて良好で、会社運営は全て自己資金でまかなえ、銀行からの融資は一切不要、ムダな利息を払うこともありません。>>詳しくはこちら